業務案内
今まで従業員数50名から300名程のデスクワークを主体とする事業所を担当してまいりました。
主な業務は下記の通り様々なものがあります。
事前のお打ち合わせにより、お客様の状況や希望に応じた対応をいたします。
対面での対応は基本的に月一度の職場訪問の際に実施いたします。
衛生委員会の参加
過重労働者の確認、職場環境の改善に向けた話合い、産業医のアドバイス
健康診断の事後措置
健診結果の確認、有所見者の対応、産業医就業判定
ストレスチェック
集団分析結果の確認、高ストレス者の面談、労働環境の改善指導
過重労働者の面談
毎月の残業時間の確認、健康上の問題がないか疲労度チェックおよび面談
健康相談・面談
体調相談やメンタル不調など希望者の産業医面談
メンタルヘルス対応
休職者の復職支援、会社相談、本人面談
職場巡視
職場の作業環境の確認と改善対応
産業医のアドバイス
企業としての課題、季節性の疾病注意、メンタルヘルス対策、ハラスメント防止など